CETTE CERTIFICATION QUALITÉ À ÉTÉ DÉLIVRÉE POUR LES CATÉGORIES D’ACTIONS SUIVANTES :
ACTION DE FORMATION
NOS OBJECTIFS
1.
Apporter des compétences techniques et méthodologiques sur la transition (Montrer quoi faire et comment faire mais aussi prouver que c’est possible !)
2.
Provoquer dans les équipes une décision de bifurquer et le sentiment qu’un retour en arrière n’est plus possible (Donner envie de s’engager en rendant la transition aussi inéluctable que désirable !)
Pour cela nos programmes œuvrent sur quatre axes : la raison, les émotions, les compétences et la motivation
CATALOGUE DE FORMATION
Formation pour transformer vos organisations
1- Ethique des affaires dans tous les domaines |
2 – Déployer une démarche RSE à l’heure de la CSRD |
3 – L’Achat Responsable et le devoir de vigilance |
4 – L’éco-conception et l’analyse de cycle de vie |
5 – Le bilan carbone |
6 – Les limites planétaires |
7 – les défis sociaux de demain |
8– La stratégie du Y |
9 – la triple comptabilité d’entreprise |
10 – la triple comptabilité produit |
11 – Qu’est-ce que la low-tech ? |
12 – Conduire un projet de low-technisation |
13 – Finance pour dirigeant |
14 – Mesurer et développer son capital immatériel |
15 – Stratégie d’entreprise et Business Plan |
16 – Le leadership émotionnel |
17 – L’étude de marché prospective |
18 – Neurosciences du comportement et développement personnel |
19 – Faire bifurquer ses clients avec les neurosciences |
20 – Faire bifurquer ses équipes avec les neurosciences |
21 – La learning expedition chamboultou |
Les formations pour transformer votre secteur
22- Compétences du référent énergie de l’entreprise |
23 – Panorama technique, économique et écologique des ENR : Que choisir ? |
24 – Performance thermique et énergétique du bâtiment |
25 – Le décret tertiaire et la loi ENR |
26 – Le photovoltaïque de A à Z. |
27 – Le gros œuvre low-tech |
28 – La rénovation low-tech |
29 – L’habitat en EFC et low-tech |
30 – La gestion de l’eau dans le bâtiment low-tech |
31 – Alimentation et respect des limites planétaires |
32 – La permaculture dans mon jardin |
NOS FORMATEURS
Nous avons accès à un très grand nombre de formateurs au sein de notre écosystème incluant Goodwill-management et l’Agence Lucie. En voici quelques-uns ci-après
Alan Fustec – Kerlotec
Stratégie du Y, Triple Comptabilité, Sciences du comportement
Timothée Fustec – Kerlotec
Stratégie du Y, Low-tech
Arnaud Bergero – Goodwill-management
Stratégie du Y, Capital Immatériel
Simon Deltour – Kerlotec
Energie, Triple comptabilité
Héloise Pelen – P-Tréma
Thermique du bâtiment et rénovation low-tech
Mewen Michel – Atelier Tro-Heol
Low-tech
Jonathan Gueguen – Apala
Transition Alimentaire
Astrid Forget – Goodwill-management
Stratégies bas carbone
Loraine Moiroud – Goodwill-management
Eco-conception, ACV, low-tech
Wadie El Awad – Goodwill-management
RSE, CSRD
Tiphaine Sargentini – Goodwill-management
Triple comptabilité, Mesure d’impact
NOTRE EQUIPE PEDAGOGIQUE
Alan Fustec
Président – Kerlotec
Référent pédagogique
06.63.58.54.14
alan.fustec@kerlotec.com
Timothée Fustec
Directeur Général – Kerlotec
Référent administratif et handicap
06.79.31.39.68
timothee.fustec@kerlotec.com